成为学生干部的优劣
优势
更好的历练
在其他部分会提到这个问题，当您在一次次换届中继续坚守后，您可能就会成为一个策划者。一些活动可能就需要您来给出灵感或者是做最终的意见总结。同时组织内更多的成员就意味着工作分配协调难度的加大、同时还需要您去协调处理组织内部各部门、各成员之间的冲突与矛盾。这都会提升您的想法、创造力、判断力、总结里以及人际关系交往的亲和力、交流的艺术、合适的劝导与开导。这些都是在一个组织坚守可以给您带来的收获。
一定程度上的优先考虑
您可以在学生工作中接触到您所在组织的老师。当老师在了解到您所做的学生工作的时候，一些和学习成绩无关的安排可能就会优先分配给您。比如您所在的年级。有一个参观对应企业的一个机会，但是名额只有 20 人，那么这 20 人基本上就是从党员和学生干部中产生。分配的原因也很简单，这些人相对于普通学生在平时有更多的无偿付出。
人脉与人气
一个优秀的学生干部，并不会因为自己的学生工作，和其他学生产生矛盾。请永远记住您自己是一个服务者。比如一些投票活动，如果您作为一个班长，每天辛勤去执行班内的事务，您如果号召同学投您一票，显然是没有任何难度。同样，当您有一些向您做学生工作服务的那一批人的一些请求时，对方也会更加难以拒绝。您在无偿为大家服务，大家是看得到的，您会收获人气。
同时，学校几万学生，一定会有大牛。参加学生工作也会增加您和大牛接触的机会。您可以结识他们，学习他们的经验来锻炼自己。
人际交流能力
无论您在一个学生组织处于什么位置，您都可以在一定程度上提升您的人际交流能力。
您不可避免地会跟别人产生工作上的交流或合作，您和他们配合的过程会锻炼您这一能力。
很多工作是不能被良好 N 等分的，当分配到您头上工作不均而您恰好比较忙的时候，您该如何良好的和他人交流妥善处理，当部门之间发生矛盾时，您是否能够完成一个出色的打圆场的任务，完成劝说与缓和。
当您的工作需要其他普通同学进行配合的时候，您该如何向他们解释您的工作并让他们良好配合同时不引起他们的反感。
可以这么说，说话是一门艺术。学生工作可以给您锻炼这一能力的平台。
付出
需要不断付出
请注意，学生干部就是做您职务范围内的学生工作，而学生工作就是一种无私付出。
比如您在学院团学组织的科研部，面对那些第一次参加科研立项，不知道如何撰写、上交材料的人，面对那些捏着一沓发票不会报销的人，对于那些不了解什么时候要做大致什么样的汇报的人，您加入了科研部后，教导、指引这些人就是您的工作。这些工作会占用您的时间，而且和您迎新帮助学弟学妹不一样，您并不会收到很强烈的感谢与正反馈。很多学生工作是重复性的工作，在这个部分中您是没有实质收获的。
易于他人冲突
有些时候，您需要按照老师、学院甚至学校的指示完成您所在的工作，而这一工作可能会侵犯到他人。比如，年级委的您可能会收到辅导员的指示，去催收一些同学的材料，再比如，组织部的您可能要组织一次植树活动需要志愿者，而主动报名的人不够。一旦您前文中提到的，情商不足、说话的艺术不够，您的一些行为很容易就会引起他人的反感。尽管他们知道您是身不由己的，但毕竟是您“惹”的他们，您在他们心目中的观感有可能会下降。所以这需要您妥善的处理能力。
牺牲个人时间
学生工作花费的时间，会不可避免地侵占您学习、休息的时间，甚至可能会因为各种活动、会议，打乱您的周末游玩、学习计划。